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Guillermo Jiménez & Asociados

SERVICIOS JURIDICOS

2017

Descanso para el bocadillo no debe considerarse como tiempo de trabajo efectivo

la Sentencia del Tribunal Supremo, de 13 de julio de 2017 establece que el hecho de que el empresario viniera tolerando durante cinco años que el “descanso para el bocadillo” se entendiese como tiempo de trabajo efectivo, no constituye por si solo una condición más beneficiosa , pudiendo en este caso decidir unilateralmente que dicho descanso para el bocadillo no debe considerarse como tiempo de trabajo efectivo y, en consecuencia, poder incrementar los días de trabajo con dichos tiempos.

Situación de los inversores del Banco Popular

Por decisión de las autoridades de resolución (Junta Única de Resolución o Single Resolution Board -SRB- y FROB) las acciones de la entidad han sido amortizadas a valor cero, supone que los accionistas pierdan todo el dinero invertido. La operación ha consistido en una reducción del capital social a cero euros, mediante la amortización de todas las acciones del Banco Popular, así como la conversión de los bonos convertibles y la deuda subordinada en acciones, adquiridas a su vez al indicado precio simbólico por el Santander.

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